暮らしの入口から、看護が始まる。
久留米市御井旗崎の訪問看護師求人
病院の一室ではなく、その人が暮らす場所で看る。開設当初は主に自社施設への訪問から始め、状態の確認、必要なケア、記録と連携までを一つずつ積み重ねます。
月給25万円～30万円
10:00～19:00
VISITING
NURSING
NOTE
採用2名 / 正社員以外（有期フルタイマー）
病院の一室ではなく、その人が暮らす場所で看る。開設当初は主に自社施設への訪問から始め、状態の確認、必要なケア、記録と連携までを一つずつ積み重ねます。
01 / 訪問の現場
看る。ケアする。つなぐ。
訪問看護は、処置だけで完結する仕事ではありません。利用者様の状態と生活環境を捉え、必要な看護を行い、ご家族・施設職員・チームへ情報をつなぎます。
SCENE 01
暮らしの中で看る
全身状態と生活環境を確認し、利用者様とご家族の思いを踏まえて必要な看護を考えます。
SCENE 02
指示に沿ってケアする
主治医指示書に基づき、医療処置、喀痰吸引、経管栄養などのケアを行います。
SCENE 03
記録してチームへつなぐ
PCやタブレットに状態とケア内容を記録し、ご家族や施設職員を含む関係者と共有します。
02 / 正直な条件
応募前に、知っておいてほしいこと。
働き始めてからの行き違いを減らすため、勤務条件の中でも特に重要な点を先にお伝えします。
- 01
雇用形態は正社員以外（有期フルタイマー）です。
- 02
開設当初の訪問先は、主に自社施設を予定しています。
- 03
訪問先や利用者様の状況により、勤務時間が変動し、直行直帰となる場合があります。
- 04
担当する利用者様によっては、19:00～翌10:00の夜勤が発生する場合があります。
03 / 仕事内容・応募資格
訪問看護師として担うこと
看護師資格と運転免許が必須です。訪問看護や高齢者施設への訪問経験は、応募時の必須条件ではありません。
担当する仕事
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般
- 利用者様のご自宅や施設への訪問
- 主治医指示書による医療処置やケア
- 全身状態の確認、喀痰吸引、経管栄養
- 病気や障がいに応じた看護
- ご家族や施設職員への支援
必要な資格・経験
- 看護師 必須
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
- 年齢・学歴不問
- 基本的なPCスキル／タブレットでの記録
- 訪問看護ステーション経験があれば尚可
- 高齢者施設への訪問経験があれば尚可
04 / 給与・勤務条件
条件を、まとめて確認する
正社員以外（有期フルタイマー）
- 基本給 180,000円～200,000円
- 資格手当 20,000円～50,000円
- 職務手当 30,000円
- 訪問手当 20,000円
各種手当
- オンコール手当 1,500円／回
- 夜勤手当 5,000円／回
- 月間訪問件数81件以上から、1件につきインセンティブ2,000円
- 処遇改善加算手当
勤務時間・休日
- 雇用形態
- 正社員以外（有期フルタイマー）
- 勤務時間
- 7:00～16:00／10:00～19:00
上記は目安です。訪問先や利用者様の状況により勤務の流れや時間が変動し、直行直帰となる場合があります。 - 夜勤の可能性
- 担当する利用者様によっては夜勤が発生する場合があります。19:00～翌10:00、休憩120分。
- 労働時間
- 月160～177時間／時間外労働 月平均5時間
- 休日
- 年間休日107日／週休二日制（勤務予定表による）／有期フルタイマー期間を含む通算勤続6か月経過後の年次有給休暇10日
有期フルタイマーとしての勤務期間も勤続期間に通算し、賞与は通算勤続1年目以降が対象です。雇用形態だけを理由に一律で対象外とするものではありません。支給条件の詳細は面接時にご案内します。
05 / 待遇・勤務地
続けるための環境と、訪問の拠点
福利厚生・待遇
- 正社員登用制度あり（これまでほとんどの方が正社員へ移行）
- 有期フルタイマー期間も賞与・年次有給休暇の勤続期間に通算
- 社会保険完備
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 年次有給休暇の取得を推進
- 昇給は本人実績による
- 開設までは関連事業施設で勤務可能
- 髪型・ネイル・ピアス自由（清潔感があり、勤務に支障がない範囲）
勤務地
〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3丁目7-2有料老人ホーム（住居型）はたさき ほか
- アクセス
- JR御井駅から徒歩10分
- 訪問エリア
- 久留米市および近郊（開設当初は主に自社施設）
06 / よくある質問
応募前の確認事項
求人条件に記載している内容から、判断に迷いやすい点をまとめました。
Q訪問看護の経験は必須ですか？
必須ではありません。訪問看護ステーションや高齢者施設への訪問経験がある方は尚可としています。
Q正社員への登用はありますか？
正社員登用制度があります。これまでほとんどの方が正社員へ移行しています。
Q有期フルタイマーの期間は勤続に含まれますか？
はい。有期フルタイマーとしての勤務期間も、賞与と年次有給休暇の算定に用いる勤続期間に含みます。賞与は通算勤続1年目以降、年次有給休暇は通算6か月経過後10日が対象です。詳細は面接時にご案内します。
Q主な訪問先はどこですか？
久留米市および近郊です。開設当初は主に自社施設への訪問を予定しています。
Q直行直帰はできますか？
訪問先や利用者様の状況により、直行直帰となる場合があります。常時ではありません。
Q夜勤はありますか？
担当する利用者様によっては発生する場合があります。目安は19:00～翌10:00、休憩120分です。
07 / 応募
内容を確認して、次の一歩へ
応募フォームからご応募いただけます。ご応募内容を確認のうえ、採用担当からご連絡します。
- 1条件を確認
仕事内容と勤務条件をご確認ください。
- 2フォーム・電話・郵送
ご都合のよい方法でご応募ください。
- 3採用担当から連絡
応募内容を確認後、ご連絡します。
