訪問が回る仕組みを、現場からつくる。
久留米市御井旗崎の訪問看護管理者求人
看護実務だけでも、事務管理だけでもない。利用者様の状態、スタッフ配置、訪問予定、関係機関との連携をつなぎ、日々の訪問が滞りなく進むよう整える管理者を募集します。
月給35万円～39万円
10:00～19:00
VISITING
NURSING
NOTE
採用1名 / 正社員以外（有期フルタイマー）
看護実務だけでも、事務管理だけでもない。利用者様の状態、スタッフ配置、訪問予定、関係機関との連携をつなぎ、日々の訪問が滞りなく進むよう整える管理者を募集します。
01 / 管理者の仕事
把握する。組み立てる。連携する。
管理者に求めるのは、現場から離れた管理ではありません。看護業務に入りながら、実績と訪問予定を把握し、スタッフと関係機関の連携を整えます。
DECISION 01
実績と状況を把握する
訪問看護の現場に入り、利用者様の状況と日々の実績を確認します。
DECISION 02
訪問予定を組み立てる
利用者様の状況とスタッフ配置を踏まえ、訪問スケジュールを管理・調整します。
DECISION 03
地域との連携を進める
居宅介護支援事業所、施設、医療機関を訪問し、必要な連携を積み重ねます。
02 / 正直な条件
管理者応募の前に、確認してほしいこと。
給与だけでなく、雇用形態と実務範囲まで確認したうえでご応募ください。
- 01
雇用形態は正社員以外（有期フルタイマー）です。
- 02
訪問看護ステーションでの勤務経験が必須です。管理者経験は尚可です。
- 03
管理業務に加えて、訪問看護の実務も担当します。
- 04
正社員登用制度があり、これまでほとんどの方が正社員へ移行しています。
03 / 仕事内容・応募資格
実務と管理、両方を担う
実績・訪問スケジュールの管理、看護業務、居宅介護支援事業所・施設・医療機関との連携を担うポジションです。
担当する仕事
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般
- 実績管理、訪問スケジュール管理などの管理者業務
- 利用者様のご自宅や施設への訪問
- 主治医指示書による医療処置やケア
- 全身状態の確認、喀痰吸引、経管栄養
- ご家族や施設職員への支援
- 居宅介護支援事業所、施設、医療機関への訪問
必要な資格・経験
- 看護師 必須
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
- 訪問看護ステーションでの勤務経験 必須
- 管理者経験があれば尚可
- 高齢者施設への訪問経験があれば尚可
- 管理票作成など基本的なPCスキル 必須
04 / 給与・勤務条件
条件を、まとめて確認する
正社員以外（有期フルタイマー）
- 基本給 200,000円
- 役職手当 50,000円
- 資格手当 20,000円～50,000円
- 職務・訪問手当 60,000円
- 営業手当 20,000円～30,000円
各種手当
- オンコール手当 1,500円／回
- 夜勤手当 5,000円／回
- 月間訪問件数81件以上から、1件につきインセンティブ2,000円
- 処遇改善加算手当
勤務時間・休日
- 雇用形態
- 正社員以外（有期フルタイマー）
- 勤務時間
- 7:00～16:00／10:00～19:00
上記は目安です。訪問先や利用者様の状況により勤務の流れや時間が変動し、直行直帰となる場合があります。 - 夜勤の可能性
- 担当する利用者様によっては夜勤が発生する場合があります。19:00～翌10:00、休憩120分。
- 労働時間
- 月160～177時間／時間外労働 月平均5時間
- 休日
- 年間休日107日／週休二日制（勤務予定表による）／有期フルタイマー期間を含む通算勤続6か月経過後の年次有給休暇10日
有期フルタイマーとしての勤務期間も勤続期間に通算し、賞与は通算勤続1年目以降が対象です。雇用形態だけを理由に一律で対象外とするものではありません。支給条件の詳細は面接時にご案内します。
05 / 待遇・勤務地
続けるための環境と、訪問の拠点
福利厚生・待遇
- 正社員登用制度あり（これまでほとんどの方が正社員へ移行）
- 有期フルタイマー期間も賞与・年次有給休暇の勤続期間に通算
- 社会保険完備
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 年次有給休暇の取得を推進
- 昇給は本人実績による
- 開設までは関連事業施設で勤務可能
- 髪型・ネイル・ピアス自由（清潔感があり、勤務に支障がない範囲）
勤務地
〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3丁目7-2有料老人ホーム（住居型）はたさき ほか
- アクセス
- JR御井駅から徒歩10分
- 訪問エリア
- 久留米市および近郊（開設当初は主に自社施設）
06 / よくある質問
応募前の確認事項
求人条件に記載している内容から、判断に迷いやすい点をまとめました。
Q管理者経験は必須ですか？
必須ではありません。管理者経験がある方は尚可としています。
Q正社員への登用はありますか？
正社員登用制度があります。これまでほとんどの方が正社員へ移行しています。
Q有期フルタイマーの期間は勤続に含まれますか？
はい。有期フルタイマーとしての勤務期間も、賞与と年次有給休暇の算定に用いる勤続期間に含みます。賞与は通算勤続1年目以降、年次有給休暇は通算6か月経過後10日が対象です。詳細は面接時にご案内します。
Q訪問看護の経験は必要ですか？
訪問看護ステーションでの勤務経験が必須です。
Q管理業務だけを担当しますか？
管理業務に加えて、訪問看護ステーションにおける看護業務全般も担当します。
Qどのような外部連携がありますか？
居宅介護支援事業所、施設、医療機関を訪問し、必要な連携を行います。
07 / 応募
内容を確認して、次の一歩へ
応募フォームからご応募いただけます。ご応募内容を確認のうえ、採用担当からご連絡します。
- 1条件を確認
仕事内容と勤務条件をご確認ください。
- 2フォーム・電話・郵送
ご都合のよい方法でご応募ください。
- 3採用担当から連絡
応募内容を確認後、ご連絡します。
APPLICATION FORM
応募職種は 訪問看護（管理者） を自動選択します。
フォームが正常に動作しない場合は、0942-41-1165へお電話いただくか、左記の郵送先へ応募書類をご郵送ください。
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