日常生活の介助
食事、入浴、排泄など、ご本人の状態に合わせた介助を行います。
- 募集職種
- 介護職員
- 雇用形態
- 社員
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- 施設規模
- 9名×2ユニット
仕事の舞台生活の時間そのものが、
生活の時間そのものが、
ケアの時間です。
食事や入浴などの介助だけでなく、レクリエーション、季節の行事、食事の準備、環境整備まで、入居者の暮らしを一緒につくります。
施設ごとに入居者や具体的な業務は異なりますが、介護を流れ作業にせず、一人ひとりの表情や小さな変化に気づくことを、アースサポートの介護施設に共通する方針としています。
仕事内容一日の暮らしを、
一日の暮らしを、
チームで支えます。
未経験の業務は、先輩職員の支援を受けながら覚えていきます。
見守りと会話
日々のコミュニケーションを通じて、安心して過ごせる環境をつくります。
行事・活動
レクリエーションや季節行事を企画し、入居者と一緒に楽しみます。
食事の準備
調理済み食材を使った簡単な準備や、配膳などを担当します。
環境整備
施設内の清掃や整理整頓を行い、暮らしやすい環境を保ちます。
募集要項条件を確認して、
条件を確認して、
ご応募ください。
募集状況や条件は変更される場合があります。応募前にほのぼの苑へ最新情報をご確認ください。
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 社員 |
| 勤務地 | グループホームほのぼの苑 〒839-0841 福岡県久留米市御井旗崎3-7-3 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者、または介護職員実務者研修修了者 |
| 経験等 | 経験・学歴・年齢不問 |
| 勤務条件 | 早番・日勤・夜勤の各勤務帯に勤務できる方 |
| 基本給 | 170,000円 |
| 手当 | 介護資格手当・介護職務手当・評価手当 各6,000～8,000円 夜勤手当 5,000円／回 |
| 処遇改善加算 | 年2回 |
| 休日・休暇 | 勤務予定表による／年間休日103日（夜勤回数により変動） 6か月経過後の年次有給休暇10日 |
| 昇給・賞与 | 昇給あり、賞与年2回 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給（上限10,000円／月）、資格取得支援制度 |
職場について長く働く職員が、
長く働く職員が、
日々の支援をつないでいます。
家庭的な規模の中で、職員同士が相談しやすい職場づくりを大切にしています。
職員の平均勤続年数
長く働く職員が多く、日々の支援や判断を相談できます。
入居定員
9名を生活単位とする2ユニットで、一人ひとりに関わります。
早番・日勤・夜勤
今回の募集は、3つの勤務帯すべてに勤務できる方が対象です。
よくある質問
応募前に確認したいこと。
経験や年齢に応募条件はありますか？
経験・学歴・年齢は問いません。介護職員初任者研修、または介護職員実務者研修の修了が必要です。
ブランクがあっても応募できますか？
経験は問いません。実際の業務内容や勤務開始後の進め方は、応募前または面接時にご確認ください。
勤務帯について教えてください。
今回の募集は、早番・日勤・夜勤の各勤務帯に勤務できる方が対象です。具体的な勤務予定は面接時にご確認ください。
職場を見てから応募できますか？
見学や仕事内容の確認について、ほのぼの苑へお問い合わせください。
NEXT STEP
応募の前に、職場と会社を知る
募集条件だけでなく、実際の施設の暮らしや運営会社についても確認できます。
ENTRY / CONTACTまずは仕事内容や勤務条件を、
まずは仕事内容や勤務条件を、
確認するところから。
応募前の質問や見学の相談も、ほのぼの苑で受け付けています。
メールで問い合わせる
0942‑41‑0348
グループホームほのぼの苑